Интерактивный портал

органов занятости населения

Тульской области

Войти через госуслуги

Федеральный проект «Производительность труда и поддержка занятости»

О реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Тульской области в 2020 году

Логотип производительности.png

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» на территории Тульской области с 2018 года реализуется национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости», задача которого, повышение производительности труда до 5 % в базовых отраслях экономики к 2024 году.
Субсидии предоставляются организациям в целях реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».
Право на получение субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Тульской области и являющиеся участниками регионального проекта.
Обучение может осуществляться организациями без отрыва или с отрывом работников от работы: путем заключения с организацией, осуществляющей образовательную деятельность на основании лицензии, в соответствии с действующим законодательством контракта (договора) на обучение работников по основным программам профессионального обучения или по дополнительным профессиональным программам; путем организации обучения на базе образовательных подразделений организаций при наличии лицензии на право осуществления образовательной деятельности.
В соответствии с «Порядком предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда», утвержденным постановлением правительства Тульской области от 02.04.18 № 119, субсидия предоставляется организациям в размере, не превышающем сумму расходов, установленную соглашением, в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных Центру занятости на текущий финансовый год и может включать в себя: стоимость обучения не более 51 900 рублей на 1 человека (при этом средний период обучения не может превышать 2 месяцев); на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10 000 рублей); на выплату суточных за один месяц профессионального обучения в другой местности, равные 3 000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней); по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33 000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).
Работникам, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы в период обучения выплачивается стипендия, равная величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июля 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» - 12 130 рублей.
Требования, которым должны соответствовать Организации на дату не ранее 10 календарных дней до даты обращения в Центр занятости, для получения субсидий:
у получателей субсидий должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
у получателей субсидий должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в бюджет Тульской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Тульской области;
получатели субсидий - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а получатели субсидий - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
получатели субсидий не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
получатели субсидий не должны получать средства из бюджета Тульской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1 Порядка;
уровень минимальной заработной платы, установленный получателем субсидии, должен соответствовать уровню минимальной заработной платы, установленному Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области (за исключением организаций и индивидуальных предпринимателей, у которых принят мотивированный отказ от присоединения к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тульской области);
у получателей субсидий должна отсутствовать задолженность по выплате заработной платы работникам.
В 2019 году в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» 26 предприятий Тульской области переобучили и повысили квалификацию 2017 работников.
По состоянию на 31.01.2020 г. с 46 предприятиями Тульской области подписаны соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Этим организациям необходимо обратиться в Центр занятости населения своего города или района целью получения субсидий. Контактную информацию центров занятости населения городов и районов Тульской области можно найти на сайте https://tulatczn.tularegion.ru/ в разделах  Структурные подразделения и  Горячая линия.
С более подробной информацией можно ознакомиться на официальном сайте «Фонда развития промышленности ТО»: https://frp71.ru в разделе «Производительность труда» .
Скачать Постановление Правительства Тульской области от 2 апреля 2018 г. N 119 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда"